Kwestia talentu to nie wszystko - Biznes i Praca

Zdobywanie klientów na Targach

Każda firma, która chciałaby się rozwijać nie tylko na rynku polskim ale również na rynku zagranicz...

Więcej

Finanse – skuteczne zarządzanie pieniędzmi

Pieniądze towarzyszą ludziom praktycznie od zarania dziejów. Przed pojawieniem się monet i banknotó...

Więcej

Ciągła walka

W naturze człowieka leży rywalizacja i ta cecha w określonych warunkach zdecydowanie ulega zaostrze...

Więcej

Obsługa klienta

Każda firma, która chciałaby się rozwijać nie tylko na rynku polskim ale również na rynku zagranicz...

Więcej

Kwestia talentu to nie wszystko

Gdziekolwiek człowiek się nie porusza zwykle skutki jego działań są wypadkową samego talentu a przede wszystkim włożonego w jakieś działanie wysiłku i pracy. Przyjemnie by było przekonać się że poza samym talentem niewiele trzeba zrobić ale prawda jest taka że im bardziej ambitny cel tym więcej pracy a mniej innych kwestii. Jednakże z drugiej strony czasem ten skromny procent talentu ma wpływ przede wszystkim na to w jaki sposób pewne działania są przeprowadzane i czy przyniosą spodziewany skutek. To liczy się w bardzo dużym stopniu w biznesie gdzie umiejętność podejmowania decyzji oraz wyczucie mogą zadecydować o tym jaką się zajmie pozycje rynkową czy zadowalającą czy niestety poniżej oczekiwań. Wracając do kwestii talentu trudno jest zdefiniować co miałby on oznaczać w kwestii podejścia do samych działań biznesowych wydaje się być pojęciem bardzo płynnym i pojemnym zahaczającym o wiele wymiarów i sfer aktywności jednostki czy też korporacji. Coś jednak sprawia że jedne osoby kiedy podejmą swoje próby są od samego początku skazane w cudzysłowie na sukces a inne czego by się nie złapały to albo walczą o utrzymanie na powierzchni albo też muszą się poddać ponieważ nie dają sobie zupełnie rady. Co ciekawe ludzie sukcesu i ci którzy nimi nie zostają aż tak bardzo na pierwszy rzut oka się od siebie nie różnią zarówno jedni i drudzy bywają lepiej albo gorzej wykształceni ich poziom inteligencji tez nie musi aż tak mocno odbiegać od przeciętnej ani w jedną ani też w drugą stronę. Zwyczajnie cała różnica sprowadza się do kategorii myślenia jakie kierują konkretnymi ludźmi i to one są siłą sprawczą tego iż jedni wykorzystują szansę a inni nie. Nie można rzecz jasna sprowadzić wszystkiego do tego że ktoś ma odwagę podejmować ryzykowne decyzje a inny człowiek nie, chociaż w biznesie jest znacznie więcej elementów hazardu niż się komuś wydaje. Przede wszystkim z tego powodu że nie wszystkie elementy są przewidywalne chociażby to jak się będzie kształtowała koniunktura w danym sektorze przez najbliższe miesiące albo sezon. Czasem się okazuje że wbrew oczekiwaniom sytuacja ulega pogorszeniu albo też zupełnie nieoczekiwanie na rynku konsumenckim w pewnym sektorze następuje cudowne wręcz ożywienie które trwa przez dłuższy czas. Ci którzy potrafią oba zjawiska właśnie wyczuć i w odpowiednim momencie się wycofać albo nasilić działania są określani mianem ludzi z ręką do interesów których się podziwia i szanuje przynajmniej w samym środowisku w którym się obracają. Inna sprawa że taki talent jest też postrzegany przez niektórych tylko i wyłącznie przez prymat zazdrości że komuś się udało a im niestety nie. Wówczas pod adresem ludzi ze smykałką do interesów są kierowane zarzuty sugerujące ich nieuczciwość albo inne cechy i zachowania niespecjalnie ciekawe. Sami ludzie którzy sukces dzięki talentowi odnieśli są już przyzwyczajeni do tej atmosfery która ich otacza mieszanki zazdrości i podziwu i nie przejmują się ani jednym ani drugim tylko spokojnie realizują swoje kolejne przedsięwzięcia i cele.